Akthéa met un point d’honneur à la réalisation du processus de suivi du manager. Selon nous, c’est l’un des points essentiels au bon déroulement d’une mission. C’est pourquoi nous accompagnons notre manager avant le démarrage à proprement parler de la mission, durant la mission et à la fin de la mission. De plus, nous mettons à disposition du manager un cercle d’experts métiers et sectoriels qui peuvent l'appuyer durant sa mission.
Nous sommes convaincus que le succès de l'intégration d'un collaborateur au sein d'une entreprise repose autant sur son savoir-faire que son savoir-être. Expert, il le sera car nous le sélectionnerons selon des critères factuels, non discutables. Pour une mission qui se déroule dans les meilleures conditions pour lui, pour vous et vos équipes, nous avons fondé notre démarche sur l’excellence opérationnelle qui repose avant tout sur l’intelligence collective des équipes dans le pilotage de la performance. Il est alors de notre responsabilité d'intégrer un collaborateur démontrant un profil en adéquation avec vos valeurs, un collaborateur qui saura construire la valeur collective pour opérer avec succès la montée en puissance de votre entreprise.